You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.

Основні тенденції формування професійної захворюваності в Україні при соціально-економічних змінах на ринку праці за наявності воєнних загроз

ISSN 2223-6775 Український журнал з проблем медицини праці Том.20, №2, 2024


https://doi.org/10.33573/ujoh2024.02.107

Основні тенденції формування професійної захворюваності в Україні при соціально-економічних змінах на ринку праці за наявності воєнних загроз

Нагорна А.М.1, Радіонов М.О.2, Гавадзюк Є.К.2
1Державна установа «Інститут медицини праці імені Ю. І. Кундієва Національної академії медичних наук України», м. Київ
2Державна служба України з питань праці, м. Київ


Повна стаття (PDF), УКР

Вступ. Згідно з останніми оцінками Міжнародної організації праці (МОП), у світі 2,93 млн працівників щороку помирають через нещасні випадки та захворювання, що пов’язані з виробництвом. Ця кількість смертей і захворювань, пов’язаних з роботою, служить яскравим нагадуванням про поточні виклики захисту життя працівників у всьому світі. Головними причинами цього стали захворювання дихальної та системи кровообігу: на першому місці – хронічне обструктивне захворювання легень, на другому – інсульт, на третьому – ішемічна хвороба серця. Показники професійного здоров’я входять у комплексну оцінку стану залежності втрати працездатності та смертності працюючих на виробництві. Проблема виявлення й аналізу професійної захворюваності (ПЗ) залишається актуальною, особливо в період проведення воєнний дій при різких соціально-економічних змінах: правових, структурних, цифрових, економічних, медико-демографічних у разі масштабної міграції населення. ПЗ є одною з характеристик здоров’я трудового потенціалу, пов’язаного з роботою. Показники професійного здоров’я входять у комплексну оцінку стану залежності втрати працездатності і смертності працюючих на виробництві. Формування показників ПЗ має свої особливості залежно від професійних ризиків, інноваційної зайнятості, медико-демографічних і соціально-економічних умов, соціальної справедливості тощо.

Мета дослідження – визначити особливості динаміки ПЗ і факторів, що причетні до її формування в Україні, у період воєнних загроз.

Матеріали та методи дослідження. Визначення кількості ПЗ за 2019 рік (як доковідний і довоєнний), за 2020–2021 роки – період пандемії COVID-19, 2022–2023 роки – час повномасштабного вторгнення РФ в Україну, що значно змінило уявлення про проблеми виявлення, реєстрації, аналізу ПЗ і соціально-економічних факторів, що причетні до її формування. Дослідження проведені за принципом суцільної статистичної вибірки первинних даних на всі випадки уперше виявлених зареєстрованих в Україні ПЗ. Матеріали отримані за допомогою Пенсійного Фонду України, Державної служби України з питань праці, Інституту економіки промисловості НАН України. Матеріали оброблено загальноприйнятими методами санітарної статистики, дескриптивним епідеміологічним аналізом.

Результати. Встановлено, що кількість виявлених ПЗ у воєнний час зменшилась на 20,1 % порівняно з 2019 довоєнним роком, особливо в областях, що знаходяться в зоні бойових дій, на прифронтових або на тимчасово окупованих територіях (Донецька, Дніпропетровська, Сумська, Чернігівська, Запорізька області) з раніше розвинутою видобувною та переробною промисловістю (вугільна, металургійна, машинобудівна). Основна кількість зниження (недовиявлення) випадків ПЗ зосереджена в Донецькій (на 23,9 %) та Дніпропетровській (на 18,9 %) областях, Це пов’язано з руйнуванням, закриттям, релокацією підприємств, руйнуванням житлового фонду, міграцією, зменшенням зайнятості населення тощо.

У 2019–2023 роках спостерігаються зміни щодо виявлення, реєстрації, аналізу поширеності професійної захворюваності, які свідчать, що з’явилась тенденція до її достовірного зниження (на 20,1 %) у період воєнного стану. У структурі ПЗ на першому місці хвороби органів дихання (34,0 %), в основному за рахунок хронічного бронхіту, на другому – захворювання опорно-рухового апарату (26,8 %), на третьому – сенсоневральна приглухуватість (19,7 %). Найбільша питома вага ПЗ припадає на працюючих у Дніпропетровській (37,0 %), Львівській (20,7 %), Донецькій та Луганській (19,8 %), Кіровоградській (6,4 %) та Запорізькій (6,0 %) областях, які сумарно складають 91,65 % від усіх випадків ПЗ протягом періоду спостереження. У цих областях зосереджені основні виробництва добувної, переробної промисловості, машинобудування тощо. Достовірне зниження показників ПЗ відмічається за окремими нозологіями: хвороби органів дихання (на 19,8 %), зокрема пневмоконіози, хронічні бронхіти, хронічне обструктивне захворювання легень; зменшилась кількість випадків хвороб опорно- рухового апарату (26,8 %), а також вібраційної хвороби (на 26,2 %). У 2023 році на 1920 осіб, яким встановлено професійне захворювання, зареєстровано 4879 діагнозів хронічних професійних захворювань (декілька хвороб на одну особу), з них за етіологією розвитку: органів дихання (пневмоконіози, хронічні бронхіти та інші) – 1963 діагнози; захворювання, які викликані дією фізичних факторів (вібраційна хвороба, нейросенсорна приглухуватість та інші) – 1550; захворювання, які пов’язані з фізичним перевантаженням і перенапруженням окремих органів і систем (радікулопатії та інші) – 1345 ; інші – 37 діагнозів. Таке явище з певними коливаннями відмічається кожного року. У картах П-5 практично не вказані комбіновані причини виникнення професійних захворювань від декількох факторів. Це спричинено соціально-економічними, медико-демографічними змінами за наявності масштабної міграції населення. Показники професійного здоров’я входять в комплексну оцінку стану залежності втрати працездатності та смертності працюючих на виробництві.

Висновки. 1. Причинами зниження кількості ПЗ у період воєнного стану є зменшення кількості населення, міграція населення всередині країни та за кордон, закриття або релокації підприємств, зменшення зайнятості населення, погіршення медичного обслуговування працюючих, зменшення медичних закладів і фахівців з профпатології, наявність домінанти щодо самозбереження та відтермінованого звернення до закладів охорони здоров’я. 2. Наявність декількох діагнозів у працівників пов’язана з низькою якістю проведення профілактичних медичних оглядів у зв’язку з недоліками комплектування медичних комісій, відсутністю окремих спеціалістів, необхідного інструментального та лабораторного обладнання. Несвоєчасне виконання рекомендацій заключних актів за результатами періодичних медичних оглядів працівників. У 2023 році медичними оглядами було охоплено 572 636 працівників. За результатами медичних оглядів у 549 (0,09 %) працівників виявлено підозру на хронічні професійні захворювання. Слід додати, що тільки 13,0 % ПЗ встановлено при медичних оглядах, 87 % – при самозверненні в заклади охорони здоров’я.

Ключові слова: професійні захворювання, воєнний стан, ринок праці, якість трудового життя, профілактичні медичні огляди, соціально-економічні, демографічні детермінанти, зайнятість населення.

Література

  1. WHO/ILO joint estimates of the work-related burden of disease and injury, 2000-2016: technical report with data sources and methods / World Health Organization and International Labour Organization. 2021. URL: https://apps.who.int/iris/handle/10665/345241 (дата звернення: 25.01.2024).
  2. Safe and healthy working environments for all – ILO Introductory Report: Realizing the fundamental right to a safe and healthy working environment worldwide, 23rd World Congress on Safety and Health at Work, 27–30 November 2023, Sydney, Australia. Geneva: International Labour Office, 2023. 38 р.
  3. Global, regional and national burdens of non-melanoma skin cancer attributable to occupational exposure to solar ultraviolet radiation for 183 countries, 2000–2019: a systematic analysis from the WHO/ILO Joint Estimates of the Work-related Burden of Disease and Injury. F. Pega, N. Momen, K. Streicher et al. Environmental International. 2023. Vol. 181. P. 108226. https://doi.org/10.1016/j.envint.2023.108226.
  4. Новікова О. Ф, Хандій О. О., Зеленко О. О. Формування нової якості трудового життя на засадах стійкості: наук.-анал. доп. Київ, 2024. 46 c.
  5. Стан тa потреби бізнесу в умовах війни: результати опитування в серпні. Дія. Бізнес. 2023. 5 вер. URL: https://business.diia.gov.ua/cases/novini/stan-ta-potrebi-biznesu-v-umovah-vijni-rezultati-opituvanna-v-serpni (дата звернення: 25.01.2024).
  6. Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану: Закон України від 15 бер. 2022 р. № 2136-IX. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text (дата звернення: 22.02.2024).
  7. Національний інститут стратегічних досліджень. Цифрова трансформація економіки України в умовах війни. Січень 2024 року. URL: https://niss.gov.ua/news/komentari-ekspertiv/tsyfrova-transformatsiya-ekonomiky-ukrayiny-v-umovakh-viyny-sichen2024?__cf_chl_tk=95Aer9PLHNoGZ3h_be.6j8QROxawpmQ72NA.0rZjBJY-1715681002-0.0.1.1-1706 (дата звернення: 22.02.2024).
  8. Про схвалення основних прогнозних макропоказників економічного і соціального розвитку України на 2024–2026 роки: постанова КМУ від 15 груд. 2023 р. № 1315. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1315-2023-%D0%BF#Text (дата звернення: 22.02.2024).
  9. Прасад А. Половина бізнесів закінчила січень-жовтень з фінпоказниками, нижчими за очікувані – дослідження Advanter Group. Forbes Ukraine. 2023. 30 лист. URL: https://forbes.ua/news/polovina-biznesiv-zakinchili-sichen-zhovten-z-finpokaznikami-nizhchimi-za-ochikuvani-doslidzhennya-advanter-group-30112023-17600 (дата звернення: 25.01.2024).
  10. Рашкован В. Десять правил успішних націй: з яких країн виростають економічні «зірки». Економічна правда. 2021. 14 січ. URL: https://www.epravda.com.ua/publications/2021/01/14/669958/ (дата звернення: 25.01.2024).
  11. Хандiй О. О., Зеленко О. В. Виклики на шляху забезпечення та формування якості трудового життя в умовах воєнного стану. Матеріали Міжнародної наукової конференції «Світова економіка та цивілізаційний поступ в умовах поліструктурних змін: економіко-технологічні, ресурсні, політико-правові, безпекові та соціальні фактори» (16–17 квітня 2024 р., м. Ужгород, Україна). Ужгород, 2024. С. 166–169. https://doi.org/10.30525/978-9934-26-412-2-41.
  12. Богданьок О. Від 28 млн до 34 млн – Інститут демографії назвав чисельність населення в Україні. Чому така різниця. Суспільне. Новини. 2023. 6 квіт. URL: https://suspilne.media/437526-vid-28-mln-do-34-mln-institut-demografii-nazvav-ciselnist-naselenna-v-ukraini-comu-taka-riznica/ (дата звернення: 22.02.2024).
  13. Державна служба статистики України. Чи-сельність населення та середня чисельність за пе-ріоди року. URL: https://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2022/ds/kn/arh_kn2022_u.html (дата звернення: 22.02.2024).
  14. Державна служба статистики України. Чи-сельність наявного населення України на 1 січня 2022 року: стат. збірник. Київ, 2022. URL: https://www.ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/2022/zb/05/zb_Nas.pdf (дата звернення: 22.02.2024).
  15. Як змінився рівень якості життя в Україні через війну? Cпільне дослідження з Європейською Бізнес Асоціацією. Gradus. 2023, травень. URL: https://gradus.app/uk/open-reports/how-has-quality-life-ukraine-changed-during-war/ (дата звернення: 22.02.2024).
  16. Стешенко В. С. Зміст понять «демографічний розвиток» і «людський розвиток»: тотожності та відмінності. Демографія та соціальна економіка. 2013. № 1. С. 5–16. https://doi.org/10.15407/dse2013.01.
  17. Інститут економіки промисловості НАН Ук-раїни. Круглий стіл «Робоча сила в Україні: поточний стан, проблеми, перспективи» 25.03.24 (у рамках проєкту: «Візія-2033: Збереження та розвиток трудових ресурсів України в найближче десятиріччя»). URL: https://iie.org.ua/novini/25-bereznja-2024-r-vidbuvsja-kruglij-stil-robocha-sila-v-ukraini-potochnij-stan-problemi-perspektivi/ (дата звернення: 10.04.2024).
  18. Державна служба зайнятості. Попит та пропозиція на зареєстрованому ринку праці у 2023 році. URL: https://www.dcz.gov/ua/analytics/67 (дата звернення: 22.02.2024).